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Aktuell & kostenlos – die Haufe Whitepaper bieten Ihnen fundiertes Know-how & Wissenswertes rund um die Zukunft der Steuerberatung.
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Die Steuerberaterbranche hat die große Herausforderung, gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter:innen zu finden. Aber wissen Sie, was die Nachwuchskräfte (Generation Z) von Ihnen genau erwarten? Wir liefern Ihnen die Antworten!
Die Steuerberaterbranche hat die große Herausforderung, gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter:innen zu finden. Aber wissen Sie, was die Nachwuchskräfte (Generation Z) von Ihnen genau erwarten? Wir liefern Ihnen die Antworten!
Fachkräftemangel und demografischer Wandel führen seit Jahren dazu, dass die Wünsche und Sorgen der Nachwuchskräfte in den Fokus rücken. Zuerst erhielt die Generation Y, also alle Menschen, die in den Jahren 1980 bis 1994 geboren wurden, besondere Aufmerksamkeit. Nun wurde sie abgelöst von der Generation Z, zu der alle Menschen zählen, die ab der Mitte der 90er-Jahre bis 2010 geboren wurden. Sie sind die Arbeitskräfte von heute und morgen. Doch junge Menschen entscheiden sich selten für die Steuerberatung als potenziellen Arbeitsbereich. Allem voran liegt das nach wie vor am schlechten Image der Branche in dieser Zielgruppe. Eine Studie der Haufe Group beleuchtet, wo die Probleme liegen und zeigt Lösungswege auf.
Fachkräftemangel und demografischer Wandel führen seit Jahren dazu, dass die Wünsche und Sorgen der Nachwuchskräfte in den Fokus rücken. Zuerst erhielt die Generation Y, also alle Menschen, die in den Jahren 1980 bis 1994 geboren wurden, besondere Aufmerksamkeit. Nun wurde sie abgelöst von der Generation Z, zu der alle Menschen zählen, die ab der Mitte der 90er-Jahre bis 2010 geboren wurden. Sie sind die Arbeitskräfte von heute und morgen. Doch junge Menschen entscheiden sich selten für die Steuerberatung als potenziellen Arbeitsbereich. Allem voran liegt das nach wie vor am schlechten Image der Branche in dieser Zielgruppe. Eine Studie der Haufe Group beleuchtet, wo die Probleme liegen und zeigt Lösungswege auf.
Der Fachkräftemangel setzt die Steuerbranche unter Druck und hemmt das Wachstum deutscher Steuerkanzleien. In Zusammenarbeit mit der cocodibu GmbH und der INNOFACTAG hat Haufe eine Umfrage unter verantwortlichen Steuerberatern durchgeführt. Die Studie zielt darauf ab, die Veränderungen im Recruiting-Prozess und den Anforderungen an Bewerber in den letzten Jahren zu beleuchten sowie effektive Ansätze zur Mitarbeitergewinnung in Steuerkanzleien zu identifizieren.
Der Fachkräftemangel setzt die Steuerbranche unter Druck und hemmt das Wachstum deutscher Steuerkanzleien. In Zusammenarbeit mit der cocodibu GmbH und der INNOFACTAG hat Haufe eine Umfrage unter verantwortlichen Steuerberatern durchgeführt. Die Studie zielt darauf ab, die Veränderungen im Recruiting-Prozess und den Anforderungen an Bewerber in den letzten Jahren zu beleuchten sowie effektive Ansätze zur Mitarbeitergewinnung in Steuerkanzleien zu identifizieren.
Wie sieht die Kanzlei der Zukunft aus? Dieser Frage geht der neue Report „#Zukunftskanzlei reloaded – so hat die Pandemie das Zukunftsbild der Steuerkanzleien verändert“ nach. Klar ist: Das Bild der Steuerkanzlei der Zukunft hat sich in den letzten Monaten weiterentwickelt. Lesen Sie jetzt den gesamten Report.
Wie sieht die Kanzlei der Zukunft aus? Dieser Frage geht der neue Report „#Zukunftskanzlei reloaded – so hat die Pandemie das Zukunftsbild der Steuerkanzleien verändert“ nach. Klar ist: Das Bild der Steuerkanzlei der Zukunft hat sich in den letzten Monaten weiterentwickelt. Lesen Sie jetzt den gesamten Report.
Mit Methoden des Zeitmanagements strukturiert Neuregelungen in der Steuerkanzlei begegnen
Mit Methoden des Zeitmanagements strukturiert Neuregelungen in der Steuerkanzlei begegnen
Künstliche Intelligenzen (KI) wie beispielsweise ChatGPT haben das Potenzial, die Arbeitswelt zu revolutionieren. Haufe hat daher eine Befragung unter Steuerberaterinnen und Steuerberatern und Beschäftigten in Steuerkanzleien durchgeführt. Ziel der Befragung war es zu erfahren, inwieweit sich Steuerkanzleien in ihrer täglichen Arbeit mit demThema KI/ChatGPT beschäftigen, und welchen Einfluss Künstliche Intelligenz in Zukunft auf ihren Arbeitsalltag haben könnte.
Künstliche Intelligenzen (KI) wie beispielsweise ChatGPT haben das Potenzial, die Arbeitswelt zu revolutionieren. Haufe hat daher eine Befragung unter Steuerberaterinnen und Steuerberatern und Beschäftigten in Steuerkanzleien durchgeführt. Ziel der Befragung war es zu erfahren, inwieweit sich Steuerkanzleien in ihrer täglichen Arbeit mit demThema KI/ChatGPT beschäftigen, und welchen Einfluss Künstliche Intelligenz in Zukunft auf ihren Arbeitsalltag haben könnte.
Nachhaltigkeit ist in aller Munde. Doch was verbirgt sich hinter dem schillernden Begriff? Wie kann eine Steuerkanzlei von einer stärkeren nachhaltigen Ausrichtung profitieren?
Erfahren Sie in diesem kostenlosen ePaper welche Chancen und ökonomischen Vorteile die nachhaltige Entwicklung in Steuerkanzleien bietet. Profitieren Sie von ausgewählten Handlungsempfehlungen zur Umsetzung.
Nachhaltigkeit ist in aller Munde. Doch was verbirgt sich hinter dem schillernden Begriff? Wie kann eine Steuerkanzlei von einer stärkeren nachhaltigen Ausrichtung profitieren?
Erfahren Sie in diesem kostenlosen ePaper welche Chancen und ökonomischen Vorteile die nachhaltige Entwicklung in Steuerkanzleien bietet. Profitieren Sie von ausgewählten Handlungsempfehlungen zur Umsetzung.
Die Methode des Triple D Concepts ist eine praxisorientierte Entscheidungs- und Umsetzungshilfe, die in Zusammenarbeit mit Steuer- und Kanzleiberatern entwickelt wurde.
In diesem kostenlosen ePaper finden Sie alles rund um das Triple D Concept & nützliche Tipps zur Umsetzung.
Nutzen Sie neue Umsatzpotenziale für den Erfolg Ihrer Kanzlei.
Die Methode des Triple D Concepts ist eine praxisorientierte Entscheidungs- und Umsetzungshilfe, die in Zusammenarbeit mit Steuer- und Kanzleiberatern entwickelt wurde.
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Nutzen Sie neue Umsatzpotenziale für den Erfolg Ihrer Kanzlei.
Das Thema Homeoffice ist in aller Munde. Doch wie können Sie die Voraussetzungen erfüllen? Wie lässt sich die Zusammenarbeit optimieren und wie funktioniert das Führen auf Distanz?
In diesem kostenlosen Whitepaper finden Sie hilfreiche Checklisten & Tipps.
Das Thema Homeoffice ist in aller Munde. Doch wie können Sie die Voraussetzungen erfüllen? Wie lässt sich die Zusammenarbeit optimieren und wie funktioniert das Führen auf Distanz?
In diesem kostenlosen Whitepaper finden Sie hilfreiche Checklisten & Tipps.
Homeoffice erfreut sich immer größerer Beliebtheit - und die Digitalisierung öffnet dem ortsungebundenen Arbeiten alle Türen. Auch Steuerkanzleien bieten ihren Mitarbeitern zunehmend die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Hier finden Sie fünf Tipps für die erfolgreiche Umsetzung der Homeoffice-Möglichkeit.
Homeoffice erfreut sich immer größerer Beliebtheit - und die Digitalisierung öffnet dem ortsungebundenen Arbeiten alle Türen. Auch Steuerkanzleien bieten ihren Mitarbeitern zunehmend die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Hier finden Sie fünf Tipps für die erfolgreiche Umsetzung der Homeoffice-Möglichkeit.
Mitarbeiter und ihre Kompetenz sind der Schlüssel zum Erfolg einer Steuerkanzlei. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage von Haufe, die Anfang des Jahres durchgeführt wurde. Neben der Frage nach Erfolgsfaktoren ging sie auch den Fragen nach, wie Kanzleien Wissen bewerten und bereitstellen, wie weit sie mit der Digitalisierung sind, wie Mitarbeiter kommunizieren und was Mandanten heute fordern. Gerade im Bereich Wissenserhalt und Wissenstransfer gibt es für Kanzleien noch viele unausgeschöpfte Möglichkeiten.
Mitarbeiter und ihre Kompetenz sind der Schlüssel zum Erfolg einer Steuerkanzlei. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage von Haufe, die Anfang des Jahres durchgeführt wurde. Neben der Frage nach Erfolgsfaktoren ging sie auch den Fragen nach, wie Kanzleien Wissen bewerten und bereitstellen, wie weit sie mit der Digitalisierung sind, wie Mitarbeiter kommunizieren und was Mandanten heute fordern. Gerade im Bereich Wissenserhalt und Wissenstransfer gibt es für Kanzleien noch viele unausgeschöpfte Möglichkeiten.
Sind Sie vorbereitet auf die Veränderungen, die die Digitalisierung mit sich bringt? Wer sich jetzt nicht mit den Auswirkungen des digitalen Wandels auseinandersetzt, handelt fast schon fahrlässig. Außerdem zeigt Ihnen die Expertin Angela Hamatschek, mit welchen konkreten Fragestellungen und strategischen Überlegungen Sie sich für die Zukunft wappnen.
Sind Sie vorbereitet auf die Veränderungen, die die Digitalisierung mit sich bringt? Wer sich jetzt nicht mit den Auswirkungen des digitalen Wandels auseinandersetzt, handelt fast schon fahrlässig. Außerdem zeigt Ihnen die Expertin Angela Hamatschek, mit welchen konkreten Fragestellungen und strategischen Überlegungen Sie sich für die Zukunft wappnen.
Die Digitalisierung erleichtert Administration, der Wandel zum Bewerbermarkt erfordert mehr Strategie und exzellente Führungskultur. Motivierte Mitarbeiter sind der größte Erfolgsfaktor oder der entscheidende Engpass für eine positive Kanzleientwicklung. Um künftig erfolgreich in der Personalgewinnung zu sein, müssen Kanzleien adäquat reagieren. Lesen Sie in diesem kostenlosen Whitepaper wie sich die Digitalisierung auch auf die Personalgewinnung auswirkt und welche Strategien Sie anwenden können.
Die Digitalisierung erleichtert Administration, der Wandel zum Bewerbermarkt erfordert mehr Strategie und exzellente Führungskultur. Motivierte Mitarbeiter sind der größte Erfolgsfaktor oder der entscheidende Engpass für eine positive Kanzleientwicklung. Um künftig erfolgreich in der Personalgewinnung zu sein, müssen Kanzleien adäquat reagieren. Lesen Sie in diesem kostenlosen Whitepaper wie sich die Digitalisierung auch auf die Personalgewinnung auswirkt und welche Strategien Sie anwenden können.
Auch ein Unternehmen hat ein „Verfallsdatum“! Diese Aussage stellt Wolf Hirschmann – mehrfach als TOP Consultant ausgezeichnet – in seinem Buch
„Gebrauchsanweisung für die Zukunft“ in den Mittelpunkt. Anhand vieler praktischer Beispiele aus dem Mittelstand sowie zahlreichen Checklisten liefert er eine inspirierende „Gebrauchsanweisung“ für gelungenes Zukunftsmanagement.
Auch ein Unternehmen hat ein „Verfallsdatum“! Diese Aussage stellt Wolf Hirschmann – mehrfach als TOP Consultant ausgezeichnet – in seinem Buch
„Gebrauchsanweisung für die Zukunft“ in den Mittelpunkt. Anhand vieler praktischer Beispiele aus dem Mittelstand sowie zahlreichen Checklisten liefert er eine inspirierende „Gebrauchsanweisung“ für gelungenes Zukunftsmanagement.
